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Etapes de recrutement

Les 5 étapes du recrutement

Ce site est le canal privilégié pour candidater à toutes nos offres d’emploi.
Postuler à une offre ou déposer une candidature spontanée chez Eneo est gratuit !

La candidature
Vous recherchez une offre qui correspond à votre profil sur le site.
Une offre vous intéresse ?
  • Vous devez avant tout créer votre compte, si ce n’est pas déjà fait ;
  • Vous cliquez ensuite sur “Postuler” dans les détails de l’offre ;
  • Dès l’enregistrement de votre candidature, vous recevez un accusé de réception.
Aucune offre ne correspond à votre recherche ?
  • Déposez tout de même votre candidature spontanée en créant votre compte.
La pré-selection
  • Nous effectuons une première sélection sur la base des données contenues dans votre compte ;
  • Nous contactons par mail ou par téléphone, les candidats répondant aux critères prédéfinis pour passer des tests et/ou des entretiens d’embauche.
La selection
A cette étape, vous passez des tests et/ou des entretiens pour confirmer votre motivation et vos compétences pour le poste.
Au terme de la sélection, nous vous informons de la décision finale.
L'offre d'embauche
BRAVO!
Vous avez été retenu pour le poste.
Nous vous adressons une offre d’embauche.
Si vous marquez votre accord, vous finalisez votre embauche en passant une visite médicale et en signant votre contrat de travail.
Le début de l'aventure
Bienvenu(e) dans l’équipe!
Vous prenez service et entamez votre parcours d’intégration personnalisé.